Найняти SEO-спеціаліста хочете? Для початку задайте йому декілька питань

Як людині, яка хоче просунути, розкрутити і оптимізувати свій сайт (збільшити трафік - кількість відвідувачів на сайті і грошей які вони там залишать )

• знайти дійсно кваліфікованого SEO-спеціаліста
• переконатися в тому, що він дійсно фаховий, досвідчений і ваша співпраця приноситиме користь Вам і гроші йому?

Те ж саме питання виникає коли треба вибрати керівника для проекту з оптимізації серед таких seo-дилетантів як я наприклад (самокритично)? . Всі, хто коли-небудь мали потребу найняти оптимізатора для розкрутки сайту стикалися з цією проблемою - проблемою вибору відповідних кадрів.

Основна порада, яку дають всі - “будьте уважні”. Порада ні про що, очевидна і ясна як Божий день… Думайте самі : як можна найняти людину на работу ( в нашому випадку - найняти хорошого seo-оптимізатора), не задавши йому декілька професійних питань? – Ніяк!

Які питання задавати потенційному оптимізатору?

• Які тематичні ресурси (пошукова оптимізація і SEO) Ви читаєте?
• Чи можете Ви провести експрес-аналіз зовсім випадкового сайту?
• Яким чином будуть нарощуватися зовнішні посилання на сайт?
• За якими критеріями Ви вважаєте свою роботу успішною?
• Можете скласти приблизний план розкрутки випадкового сайту?
• Чи маєте Ви технічні, дизайнерські навики чи досвід?
• Які професійні програми/інструменти Ви використовуєте?
• Скільки SEO-кампаній Ви успішно провели?
• У Вас є свій особистий сайт чи блог?
• Які найважливіші елементи веб-сторінок, що впливають на позиції сайту в пошукових системах?

А тепер цікавіше - я в наступній статті опишу типові відповіді на ці питання, які так хочуть почути замовники і також власні відповіді (коли читав оригінал статті на форумі pr-cy.ru, то уявив себе на місці того, кому ці питання адресовані )